Polityka prywatności
Witamy w AGENCJA ADVIBE. Cenimy twoją prywatność i staramy się chronić dane osobowe. Niniejsza Polityka prywatności opisuje, w jaki sposób zbieramy, wykorzystujemy, zapisujemy, przetwarzamy i chronimy twoje dane, gdy odwiedzasz naszą stronę internetową lub korzystania z naszych usług związanych z personelem.
Wchodząc na stronę internetową AGENCJI ADVIBE lub używając go, użytkownik potwierdza, że przeczytał i zrozumiał niniejszą Politykę prywatności i wyraża zgodę na przetwarzania swoich danych, jak opisano poniżej.
1. Ogólny przegląd
AGENCJA ADVIBE jest to platforma, koncentruje się na zasoby ludzkie, które zrzesza pracodawców, rekruterów i osób poszukujących pracy, a także usług kadrowe, doradztwo, pomoc w doborze personelu i cyfrowe decyzje kadrowe.
Przetwarzamy dane osobowe w sposób odpowiedzialny i zgodnie z obowiązującym prawem i przepisami o ochronie danych.
2. Typy informacji, które zbieramy
Informacje, które gromadzimy, zależy od tego, jak współdziałać z naszej witryny i usług.
2.1 Informacje podane Dobrowolnie
Może to obejmować, ale nie ogranicza się do następujących czynności:
Imię i nazwisko
El. adres
Numer telefonu
Kraj i miasto zamieszkania
Zatrudnienie i rozwój zawodowy
Poziom edukacji
Cv oraz dokumenty towarzyszące
Listów motywacyjnych i materiały do złożenia wniosku
Dane do konta (jeśli konto zostało utworzone)
Podasz te informacje, kiedy, na przykład:
Zarejestruj się lub utwórz profil
Ubiegać się o pracę lub możliwość zatrudnienia
Pobierz cv lub profesjonalne dokumenty
Skontaktuj się z nami poprzez formularz lub e-mail
Zapisz się do newslettera lub aktualizacji
2.2 Automatycznie Zbierane dane
Kiedy odwiedzasz stronę internetową AGENCJI ADVIBE, niektóre dane mogą być gromadzone automatycznie, na przykład:
Adres IP
Typ i wersja przeglądarki
Typ urządzenia i system operacyjny
Przeglądane strony, czas spędzony na stronie
Link stron internetowych lub linki
Data i czas dostępu
Informacja ta jest wykorzystywana do analizy, monitorowania bezpieczeństwa i zwiększenia wydajności witryny.
3. Celem przetwarzania danych
Wykorzystujemy zebrane dane do następujących celów:
Zarządzanie i świadczenie usługi zarządzania personelem oraz doboru personelu
Zarządzanie ofertami pracy i procesami rekrutacji
Znaleźć kandydatów z odpowiednimi możliwościami zatrudnienia
Odpowiadać i rozmawiać z użytkownikami
Dla zwiększenia wygody użytkowania i funkcjonalności strony internetowej
Analizować zachowania użytkowników i poprawić jakość treści
Przestrzegać przepisów i rozporządzeń
W celu wykrywania i zapobiegania oszustwom, niewłaściwego użytkowania lub zagrożeń bezpieczeństwa
AGENCJA ADVIBE nie sprzedaje danych osobowych osobom trzecim.
4. Podstawy prawne dla przetwarzania
W zależności od lokalizacji i obowiązującego prawa, przetwarzamy dane osobowe na podstawie jednego lub kilku z następujących podstaw prawnych:
Swoją wyraźną zgodę
Wykonanie kontraktu lub działań przed zawarciem umowy
Zgodność z wymogami prawnymi
Uzasadnione interesy biznesowe, takie jak poprawa obsługi i bezpieczeństwo
5. Pliki cookie i podobnych technologii
AGENCJA ADVIBE używa plików cookies i podobnych technologii w celu poprawy doświadczenia użytkownika i funkcjonalności strony internetowej.
Pliki cookie mogą nam pomóc:
Zapamiętać preferencje użytkownika
Analizuj frekwencja stronie internetowej i modele jego użytkowania
Optymalizacja wydajności i nawigacji
Możesz kontrolować lub wyłączyć pliki cookie poprzez ustawienia swojej przeglądarki internetowej. Proszę zwrócić uwagę, że niektóre funkcje serwisu mogą nie działać prawidłowo, jeśli pliki cookie są wyłączone.
6. Ochrona i bezpieczeństwo danych
Stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne w celu ochrony danych osobowych, w tym:
Bezpieczne środowisko hosting
Ograniczony i autoryzowany dostęp do danych
Szyfrowanie tam, gdzie jest to właściwe
Ciągły monitoring systemów
Chociaż podejmujemy uzasadnione środki w celu ochrony informacji, żadna online-system nie jest w pełni bezpieczne. Nie możemy zagwarantować absolutnego bezpieczeństwa, ale regularnie wzmacniamy nasze środki bezpieczeństwa.
7. Przechowywanie danych
Dane osobowe są przechowywane tylko do momentu, gdy jest to konieczne dla osiągnięcia celów określonych w niniejszej Polityce prywatności, z wyjątkiem przypadków, gdy ustawa wymaga dłuższego okresu przechowywania.
Dane związane z doborem personelu, w tym cv, mogą być przechowywane w celu uzyskania potencjalnych możliwości w przyszłości, jeśli nie zażąda ich usunięcia.
8. Ujawnienie informacji
Możemy przekazywać dane osobowe tylko w ograniczonych okolicznościach, w tym:
Z zaufanymi partnerami zajmującymi kadrowej działalnością lub doborem personelu
Z dostawcami usług, obsługujących pracę stronie internetowej (np. hosting lub analytics)
Gdy wymaga tego prawo lub oficjalne organy
W celu ochrony praw, bezpieczeństwa lub własności AGENCJI ADVIBE lub jego użytkowników
Wszystkie podmioty zobowiązane do zachowania tajemnicy i przestrzegania standardów ochrony danych.
9. Międzynarodowa transmisja danych
Jeśli użytkownik odwiedza witrynę internetową agencji ADVIBE spoza kraju, gdzie znajdują się serwery, twoje dane mogą być przekazane za granicę. W takich przypadkach zapewniamy odpowiednie środki ostrożności, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych.
10. Twoje prawa
W zależności od jurysdykcji, możesz mieć prawo do:
Dostęp do twoich danych osobowych
Poprawianie niedokładne lub niepełne informacje
Zażądać usunięcia swoich danych
Ograniczać lub sprzeciwu wobec określonych czynności przetwarzania danych
Otrzymuj swoje dane w przenośnym formacie
Cofnięcia zgody w każdym czasie
Aby skorzystać z tych praw, skontaktuj się z nami korzystając z danych kontaktowych dostępnych na naszej stronie internetowej.
11. Linki zewnętrzne
Nasza strona internetowa może zawierać linki do stron internetowych osób trzecich. AGENCJA ADVIBE nie ponosi odpowiedzialności za politykę prywatności lub zawartość zewnętrznych zasobów. Zachęcamy do zapoznania się z polityką prywatności wszelkich innych stron internetowych, które odwiedzasz.
12. Informacje dla dzieci
Usługi AGENCJI ADVIBE są przeznaczone dla użytkowników w wieku 18 lat i starszych. Świadomie nie zbieramy danych osobowych nieletnich. Jeśli uważasz, że nieletni podzielił się z nami informacjami, prosimy o natychmiastowy kontakt z nami, abyśmy mogli podjąć odpowiednie działania.
13. Aktualizacji Niniejszej Polityki
Możemy okresowo przeglądu niniejszej Polityki prywatności. Wszelkie zmiany będą publikowane na tej stronie z odświeżony datą wejścia w życie. Dalsze korzystanie z witryny po aktualizacji oznacza akceptację zmienionej polityki.